今年，省委組織部、省人社廳在全省組織開展了第二批隴原青年英才選拔工作。在逐級推薦遴選、專家評審的基礎(chǔ)上，公司粉體工程材料研究所副所長、總工程師崔建勤被確定為甘肅省第二批隴原青年英才。
據(jù)悉，甘肅于2022年開始隴原青年英才選拔管理工作，首批選拔確定260名隴原青年英才。2023年4月初，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組修訂印發(fā)《隴原青年英才選拔管理辦法》，從隴原青年英才的選拔、培養(yǎng)扶持、管理考核等方面作了進一步細化、補充和完善。2023年甘肅計劃選拔第二批300名隴原青年英才，實施為期3年的培養(yǎng)扶持。
作為公司技術(shù)骨干和省級重大專項計劃項目負責(zé)人，崔建勤同志在材料性能指標提升、生產(chǎn)瓶頸問題攻關(guān)、工業(yè)固廢資源化綜合利用技術(shù)儲備等方面作出了突出貢獻，先后攻克鈣基文物修復(fù)材料、綠色低碳高性能膠凝材料、高活性礦物質(zhì)摻合料、高強石膏制品等多項關(guān)鍵核心技術(shù)。在學(xué)術(shù)方面先后獲得甘肅省科技進步二等獎1項，甘肅省環(huán)境科學(xué)技術(shù)一等獎1項；省部級優(yōu)秀工程咨詢獎4項；獲發(fā)明專利3件、實用新型專利2件；在國家科技核心期刊發(fā)表論文6篇，其中1篇獲得2022年全國水泥行業(yè)優(yōu)秀論文二等獎，受到業(yè)內(nèi)高度關(guān)注，2023年被甘肅省科學(xué)技術(shù)廳聘為甘肅省科技專員。
近年來，公司高度重視高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)工作，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，聚焦專業(yè)技術(shù)和技能人才的突出業(yè)績、關(guān)鍵技術(shù)、實際應(yīng)用。公司將繼續(xù)提高站位、開闊視野、強化舉措，服務(wù)保障全省“強科技、強工業(yè)、強省會、強縣域”行動，全方位做好人才培養(yǎng)、人才使用、人才發(fā)展以及服務(wù)保障工作，激勵優(yōu)秀人才努力創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
