2020年11月3至5日，由集團(tuán)股份公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬明帶隊(duì)，副總經(jīng)理茍海龍、劉立昱、梁建平、喬禎林，財(cái)務(wù)總監(jiān)趙登峰組成兩個(gè)調(diào)研組分別對(duì)八家子公司新業(yè)務(wù)培育等工作開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。
調(diào)研組一行采取召開(kāi)座談會(huì)的形式，就各子公司新業(yè)務(wù)培育、新技術(shù)發(fā)展、新資質(zhì)申請(qǐng)、規(guī)劃業(yè)務(wù)建設(shè)情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的情況進(jìn)行深入了解和交流探討，聽(tīng)取了對(duì)集團(tuán)股份公司工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)大家提出的具體問(wèn)題進(jìn)行了解答，并對(duì)各子公司當(dāng)前重點(diǎn)工作提出了建議。
調(diào)研組對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)給予肯定，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要全力以赴完成今年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照任務(wù)臺(tái)賬，認(rèn)真盤(pán)賬對(duì)表，集中力量攻關(guān)，做好年底財(cái)務(wù)決算工作和資金與預(yù)算管理系統(tǒng)的落實(shí)工作，加大應(yīng)收賬款清欠力度，確保年度各項(xiàng)工作任務(wù)按期完成。在新業(yè)務(wù)培育工作方面，要根據(jù)集團(tuán)股份公司戰(zhàn)略部署，扎實(shí)推進(jìn)改革工作落實(shí)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)協(xié)同進(jìn)行開(kāi)展。
調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，各子公司要主動(dòng)扛責(zé)任、扛任務(wù)，積極謀劃應(yīng)變，提前布局新業(yè)務(wù)培育，堅(jiān)定不移抓市場(chǎng)、穩(wěn)隊(duì)伍、引人才；在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極拓展存量，開(kāi)拓新市場(chǎng)領(lǐng)域和發(fā)展空間，注重新業(yè)務(wù)培育工作；要堅(jiān)定不移推動(dòng)信息化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，用技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展，推動(dòng)工作效率提升；要在新技術(shù)推廣、應(yīng)用和研發(fā)方面加快發(fā)展步伐，加大投資力度，把利長(zhǎng)遠(yuǎn)、有潛力、后勁足的新技術(shù)應(yīng)用作為一項(xiàng)主要工作抓緊抓實(shí)；要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，研究主攻領(lǐng)域，堅(jiān)持固強(qiáng)補(bǔ)弱，培育新動(dòng)能，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，系統(tǒng)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；要加強(qiáng)政策研究、行業(yè)分析、市場(chǎng)研判，提升戰(zhàn)略謀劃高度，規(guī)劃未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局；要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略，編制好“十四五”規(guī)劃，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)更大發(fā)展。
集團(tuán)股份公司財(cái)務(wù)資金部、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、科技質(zhì)量部部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。（供稿：袁龍 責(zé)任編輯：劉亮）
